Liczebność naszej bazy danych osiągnęła na początku miesiąca 80000 kandydatów! Co ciekawe są to menedżerowie, inżynierowie i inni specjaliści, których aplikacje pozyskaliśmy wyłącznie własnymi metodami działania. W porównaniu do baz kandydatów dostępnych (płatnie) na różnych portalach pracy, do naszej bazy nie ma dostępu żadna inna firma. Oto jedna z naszych kluczowych kompetencji - wyjątkowi ludzie.
Na początku września rozpoczęliśmy 250-ty projekt rekrutacyjny, który w 100% jest realizowany w oparciu o nowatorski i wyłącznie nasz system HRCRM. Dzięki temu znacząco obniżyliśmy czas poświęcany na czynności administracyjne. Wniosek? Tym samym zespołem konsultantów jesteśmy w stanie zwiększyść ilość realizowanych projektów dla stałych Klientów, poprawiając jednocześnie efektywność procesów selekcyjnych. Te namacalne zmiany niezmiernie cieszą nas i naszych Klientów!
Nowy system HRCRM
Z początkiem roku został ostatecznie wdrożony w firmie dedytkowany system HRCRM, który usprawni realizację procesów rekrutacyjnych, projektów niestandardowych i zapewni nowoczesny przepływ danych między konsultantami. HRCRM zastąpił również normę jakości ISO, wyznaczając jasne i nowoczesne procedury jakościowe.
